Nhận định công tác dự báo hải văn trong thời gian tới

Ông Nguyễn Xuân Hiển, Giám đốc Trung tâm Hải văn, Tổng cục Khí tượng Thủy văn

Theo Ông Nguyễn Xuân Hiển, Giám đốc Trung tâm Hải văn, Tổng cục Khí tượng Thủy văn cho biết: “Ngoài một số trạm đã được quan trắc bằng thiết bị hiện đại thì phần lớn các trạm hải văn hiện nay vẫn sử dụng các công nghệ cũ, sử dụng con người là nhiều và chưa có thiết bị tự động và truyền tin một cách liên tục hoặc các thiết bị quan trắc không tiếp xúc ví dụ như rađa, vệ tinh. Do vậy, trong thời gian tới cần thiết phải được trang bị tổng thể toàn diện theo đúng tinh thần quy hoạch của hải văn, cũng như đầu tư nhiều hơn các thiết bị quan trắc hiện đại không tiếp xúc ví dụ như: ra đa, quan trắc sóng, quan trắc dòng chảy đáp ứng được tốt hơn nhu cầu dự báo”

Để công tác dự báo trong thời gian tới về dự báo hải văn tốt hơn, ngoài việc đầu tư trang thiết bị một cách đồng bộ cần phải có những chính sách khác để phục vụ cho quan trắc hải văn. Như trên thế giới người ta yêu cầu các tàu đi trên biển cũng phải quan trắc cả thông số hải văn đưa vào trong dữ liệu dùng chung để phục vụ cho làm dày dữ liệu. Xã hội hóa công tác quan trắc, đây là một cách giúp ta có được dữ liệu bở vì thực tế nước biển cần rất nhiều dữ liệu khác nhau, kể cả công tác dự báo hải văn cũng yêu cầu rất nhiều dữ liệu nhưng hiện nay chúng ta vẫn chưa đáp ứng được nhiều. Bên cạnh việc cần quan trắc và dữ liệu, cần nâng cao nhiều hơn đến công nghệ, các mô hình trong dự báo hải văn như công nghệ hiện nay vẫn đang dùng là mô hình số trị thì cần phải có những cách thức để làm chủ tiến tới đồng hóa dữ liệu từ các dữ liệu quan trắc đã có sẵn vào trong mô hình dự báo sóng, dự báo dòng chảy, dự báo nước dâng do bão. Bên cạnh đó, những công nghệ mới như AI trí tuệ nhân tạo sử dụng dự liệu lớn, học máy cũng cần thiết được nghiên cứu. Những điều này giúp chúng ta dự báo tốt hơn.

Về mặt con người, hiện nay nhân lực tham gia vào lĩnh vực khí tượng thủy văn nói chung và hải văn nói riêng càng hạn chế. Phần lớn do sinh viên chưa có nhiều thông tin liên quan đến ngành nghề và hơn nữa là chế độ đãi ngộ cũng chưa được tốt. Do vậy càng ít có sinh viên tham gia dẫn tới lực lượng kế cận phục vụ công tác dự báo hải văn ngày càng ít đi. Cần phải có những chính sách hoặc truyền thông quảng bá về ngành nghề giúp cho sinh viên đầu vào nhiều hơn. Bên cạnh đó, cần phối hợp với các tổ chức đào tạo, các cơ quan nghiên cứu hàng đầu về hải dương học trên toàn thế giới để có được những cơ hội để phát triển năng lực chuyên môn của các cán bộ hải dương học, cũng như đào tạo sâu, đào tạo sau đại học, đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ phục vụ công tác dự báo hải văn.

Tạp chí KTTV