Những định hướng cải cách hành chính của Tổng cục KTTV trong năm tới

1. Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo về công tác CCHC đối với các đơn vị trực thuộc Tổng cục; thủ trưởng các đơn vị trực thuộc tăng cường giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ trong Kế hoạch CCHC năm 2022 của Tổng cục và của đơn vị bảo đảm đúng yêu cầu, chất lượng và hiệu quả.

2. Ban hành Kế hoạch CCHC năm 2022; Kế hoạch thông tin tuyên truyền năm 2022; Kế hoạch Ứng dụng công nghệ thông tin năm 2022; Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2022; Kế hoạch kiểm tra công tác tổ chức cán bộ và công tác CCHC năm 2022 của Tổng cục KTTV.

3. Thực hiện Chương trình xây dựng và hoàn thiện dự thảo văn bản quy phạm pháp luật năm 2022 thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Tổng cục bảo đảm trình tự, thủ tục theo quy định.

4. Hoàn thiện hệ thống các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy định kỹ thuật KTTV và các văn bản quy phạm pháp luật khác để thực thi hiệu quả Luật Khí tượng thủy văn, tạo hành lang pháp lý cho hoạt động KTTV phục vụ hiệu quả công tác phòng, chống, giảm nhẹ thiên tai, ứng phó với biến đổi khí hậu; đẩy lùi tình trạng vi phạm hành lang kỹ thuật trạm KTTV; chỉ đạo tổ chức thực hiện xây dựng Chiến lược phát triển Ngành KTTV đến năm 2030 tầm nhìn đến 2045.

5. Tăng cường các hoạt động tuyên truyền, phổ biến kiến thức về các hiện tượng thời tiết KTTV nguy hiểm, gắn với tuyên truyền, phổ biến pháp luật về KTTV.

6. Tiếp tục thực hiện công tác cải cách thủ tục hành chính trong toàn Tổng cục; nêu cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chỉ đạo, thực hiện công tác CCHC trong nội bộ từng đơn vị thuộc Tổng cục.

7. Tập trung thực hiện có hiệu quả Phần mềm Quản lý văn bản và Hồ sơ công việc nhằm giảm tối đa hệ thống văn bản giấy và đẩy nhanh tiến độ thực hiện công việc; thực hiện giám sát thường xuyên, liên tục và đưa vào tiêu chí bình xét thi đua cuối năm đối với thủ trưởng các đơn vị.

8. Tiếp tục áp dụng triệt để và thực hiện nghiêm túc chế độ hội, họp qua truyền hình trực tuyến trên toàn quốc; tăng cường công tác khai thác tài liệu, làm việc qua mạng Intenet để đẩy nhanh tiến độ giải quyết công việc và giảm tối đa việc sử dụng văn bản giấy.

9. Tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả đáp ứng yêu cầu theo định hướng phát triển của Chính phủ, Bộ Tài nguyên và Môi trường. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn cũng như ngoại ngữ cho đội ngũ viên chức trẻ, viên chức thuộc nguồn quy hoạch dưới nhiều hình thức: học trực tuyến, mời chuyên gia nước ngoài tham gia giảng dạy thông qua các chương trình hợp tác, hội thảo khoa học. Hợp tác với các Viện, Trường, Trung tâm nghiên cứu chuyên ngành KTTV của các nước trong khu vực để học tập, nghiên cứu, tham quan, chia sẻ kinh nghiệm, chuyển giao khoa học công nghệ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực…

10. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở.... Tăng cường công tác giám sát việc thực hiện quy chế làm việc của các tập thể, cá nhân; phê bình thẳng thắn những tập thể, cá nhân không thực hiện tốt nội quy, quy chế của cơ quan.

11. Nâng cao chất lượng về thời gian và nội dung thực hiện các báo cáo theo đề nghị của cấp trên.

Văn phòng TCKTTV