Công tác đào tạo, tập huấn cán bộ và cải cách hành chính 9 tháng đầu năm

Đăng ngày: 04-10-2019 | Lượt xem: 826
Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức đã được gắn với công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Cán bộ trong nguồn quy hoạch được ưu tiên xem xét cử đi đào tạo, bồi dưỡng để hoàn thiện các văn bằng, chứng chỉ còn thiếu theo yêu cầu của chức danh bổ nhiệm hoặc chức danh quy hoạch.

Về công tác đào tạo, tập huấn cán bộ

Trình lãnh đạo Tổng cục cử 01 cán bộ phối hợp xây dựng chương trình, tài liệu tổ chức Khóa bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước lĩnh vực KTTV; 01 cán bộ tham gia tổ chuẩn bị xây dựng chương trình KHCN về ngập úng tại Thành phố Hồ Chí Minh và một số thành phố, đồng bằng sông Cửu Long; cử 02 cán bộ làm giảng viên, báo cáo viên cho lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước lĩnh vực KTTV; cử 01 cán bộ tham gia Đoàn thanh tra của Bộ Nội vụ; 01 cán bộ tham gia tổ giúp việc Ủy ban về môi trường.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức đã được gắn với công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý. Cán bộ trong nguồn quy hoạch được ưu tiên xem xét cử đi đào tạo, bồi dưỡng để hoàn thiện các văn bằng, chứng chỉ còn thiếu theo yêu cầu của chức danh bổ nhiệm hoặc chức danh quy hoạch.

Báo cáo Bộ: kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2019; báo cáo, thống kê cán bộ, công chức nữ làm lãnh đạo, quản lý; kết quả dự kiến năm 2019 và đề xuất kinh phí đào tạo, bồi dưỡng năm 2020; thực hiện công tác điều dưỡng, phục hồi chức năng và phòng chống sốt rét năm 2019.

Tham gia góp ý: kế hoạch đào tạo bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2019 của Bộ Tài nguyên và Môi trường; hồ sơ kiện toàn về Ban chỉ đạo Trung ương về Phòng chống thiên tai; Thông tư quy định về điều kiện, tiêu chuẩn cơ sở đào tạo, bồi dưỡng tham gia bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch; Đề án Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ các cấp; Thông tư ban hành Danh mục nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; dự thảo Đề án tăng cường năng lực hệ thống tổ chức và đội ngũ công chức, viên chức ngành tài nguyên và môi trường đến năm 2030; dự thảo Thông tư quy định định mức kinh tế - kỹ thuật về đào tạo trung cấp, cao đẳng nghề.

Về công tác cải cách hành chính

Căn cứ kế hoạch cải cách hành chính của Bộ Tài nguyên và Môi trường, Vụ Tổ chức cán bộ đã xây dựng và trình Tổng cục trưởng ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2019 của Tổng cục (Quyết định số 24/QĐ-TCKTTV ngày 18 tháng 01 năm 2019), với mục tiêu đổi mới cải tiến phương thức làm việc, áp dụng tiến bộ khoa học, công nghệ, nâng cao chất lượng hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, tiếp tục chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức nghề nghiệp, tăng cường áp dụng công nghệ thông tin trong công tác; phối hợp, đôn đốc các đơn vị triển khai thực hiện.

Thực hiện chế độ báo cáo công tác cải cách hành chính thường xuyên theo quy định.

Vụ KHTC

 

 

 

 

 

 

  Ý kiến bạn đọc

Tin tức liên quan: